関西エアポートリテールサービス株式会社は、当社に関係する全ての人々の個人情報を適切に保護し、取り扱うために次の取り組みを実施します。
2019年4月1日
関西エアポートリテールサービス株式会社
・店舗や施設等に備え付けたビデオカメラで撮影した画像及び映像:
防犯、事件・事故等発生時の対応及び調査確認、混雑状況の確認、接客品質の向上、取引内容の確認のため
・当社にお寄せいただいたお問い合わせ・ご意見等:
当該お問い合わせ・ご意見等への対応のため
関西エアポートリテールサービス株式会社では、当社のソーシャルメディア公式アカウントを運営するにあたり、ご利用される皆様との価値のあるコミュニケーションを実現するために、次のとおり利用規約を定めます。
関西エアポートグループ(以下「KAPグループ」といいます。)各社は、各社が取得した執行役員及び社員等(執行役員及び社員等であった者を含みます。以下あわせて「従業員等」といいます。)の個人情報を以下の通り共同利用する旨、お知らせします(以下「本通知」といいます。)。
なお、社員等とは、社員、無期雇用準社員、定年後再雇用嘱託社員、嘱託社員、無期雇用契約社員、契約社員、無期雇用アルバイト、アルバイト、派遣社員をいいます。
(1)氏名、性別、生年月日、連絡先(住所、電話番号、メールアドレス等)、社員番号等個別に付与された識別番号、入退社年月日、雇用形態、所属、役職、グレード、職歴、異動歴、家族の情報その他の従業員等の属性に関する情報(但し、特定個人情報は含みません。)
(2)人事考課、表彰、懲戒、給与、社会保険、勤怠データ、各種慶弔、退職に関する情報その他人事管理システムに登録されている人事管理及び福利厚生に関する情報
(3)教育・研修受講歴、保有資格、各種アセスメントの結果その他の従業員等の能力に関する情報但し、Vinci Airports SASと共同利用する場合においては、あらかじめ個人が容易に識別できないような処理を行います。
KAPグループ全体の効果的・効率的な人事管理の目的で共同利用します。
具体的には以下の目的を含みます。
・KAPグループ内での人事異動等による人材の適正な配置の実施
・KAPグループの人材の育成及び教育研修機会の提供
・統計データの作成を含む解析・分析、並びにその結果を活用したKAPグループの人事制度、人事関連の諸施策及び人事方針の策定
・Vinci Airports SASが提供するツールを利用した、Vinci Airports グループ及びKAPグループ全体の人事に関するデータの集積、分析及び可視化
・その他、従業員等が所属するKAPグループ各社が定める就業規則等において定められた利用目的